Betriebs-und Organisations- psychologische Leistungen   Spezielle Trainings und Techniken für Betriebe und Organisationen
 
  • Präventive Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsbildung  (Kommunikationstrainings, Stressbewältigungsprogramme, persönlichkeitsfördernde Maßnahmen, Abbau von Risikoverhalten)
  • Teamentwicklung und Gruppenarbeit (Motivation und Teamorientierung der Mitarbeiter)
  • Persönliche Leistungssteigerung (Zeitmanagement, Arbeitsmethodik, Stressmanagement, persönliche Entwicklung) 
  • Personalentwicklung (Karriereentwicklungspläne, umfassende Personalentwicklungskonzepte)
  • Wirtschaftsmediation (einvernehmliche Schlichtung von Konflikten, wie z.B. bei der Nachfolgeplanung)
 


  Diese Leistungen unterliegen der freien Vertrags- und Honorargestaltung.